Bilan Carbone®
UIMM Bretagne

Décarbonation Bretagne 5 mois

Le besoin initial

Période de réalisation : 2025.

UIMM Pôle Formation Bretagne est présent sur 6 sites (Brest, Bruz, Lorient, Plérin, Quimper et Vitré) et est spécialisé dans la formation industrielle. C’est le premier réseau privé en matière de formation technique et industrielle en Bretagne. Sa mission est d’accompagne les entreprises et de former aux métiers de l’industrie et du tertiaire.

UIMM Pôle Formation Bretagne est spécialisé dans le travail des matériaux (chaudronnerie, soudage, peinture industrielle, construction métallique, etc.), dans les techniques industrielles (électrotechnique, énergies renouvelables, etc.), dans les industries connectées (robotique, cyberdéfense, systèmes et réseaux, etc.), dans l’optimisation et la performance industrielle (lean management, supply chain, conception, etc.), dans la qualité/sécurité/environnement (RSE, lowtech, etc.) et dans le management de la performance (RH, achats, comptabilité, etc.).

En quantifiant ses émissions de gaz à effet de serre (GES) des scopes 1 et 2 via la méthode Bilan Carbone®, UIMM Pôle Formation Bretagne affirme sa volonté d’engager la décarbonation de son activité.

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Les actions mises en place

  • BEGES – r

    1

    Respecter la réglementation

  • Bilan Carbone®

    2

    Mesurer
    les impacts

  • ACT Pas à Pas

    3

    Plan d’actions bas carbone

  • Évaluation ACT

    4

    Évaluer
    et corriger

  • Communication

    5

    Définir
    et diffuser

La méthode utilisée et les résultats obtenus

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Accompagnement Bilan Carbone®

L’inventaire des émissions de GES (scopes 1 et 2) d’UIMM Pôle Formation a été réalisé en s’appuyant sur la méthode Bilan Carbone®.

L’organisation d’ateliers collaboratifs, axés sur la diminution des émissions de GES, a abouti à la formalisation d’un plan d’action stratégique pour l’entreprise UIMM Pôle Formation.

L’effort de réduction repose sur trois leviers : le renforcement des compétences (sensibilisation et formation climat/énergie), la continuité des projets ENR (déjà bien avancés), et l’amélioration de l’efficacité des déplacements professionnels.

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