Réaliser un pré-diagnostic écoconception

Les objectifs du pré-diagnostic écoconception

Objectif 1

Identifier les enjeux et la capacité de l’entreprise en écoconception. L’enjeux d’opportunité du marché se défini par le niveau d’acceptabilité de vos clients les plus importants à accueillir un produit écoconçu. Votre capacité se défini par vos ressources et compétences disponibles pour gérer un projet d’écoconception.
Objectif 2

Bénéficier d’un regard externe et objectif pour prendre la bonne décision : est-ce le moment pour lancer une démarche d’écoconception ? si oui, sur quel produit ? avec quels moyens ? avec qui ? à quelle vitesse ? quelles sont les contraintes, les risques ? faut-il se former ? combien cela coûte t’il ?
Objectif 3

Initier une première réflexion en interne et créer de l’échange sur un sujet environnemental commun qui a du sens. Vous pourrez commencer à identifier des leviers de management en interne, les ressources et les compétences disponibles. Vous aurez un état des lieux des montées en compétences nécessaires.

3 étapes clés

Étape 1
Un premier entretien face à face

Un entretien avec la direction permet de réaliser un diagnostic à 360°, il s’agit de positionner l’entreprise sur deux axes : sa capacité (rapidité et autonomie) à intégrer un projet d’écoconception et l’opportunité du marché (niveau d’acceptabilité des clients les plus importants) à accueillir un produit écoconçu. Cet entretien d’une demi journée minimum est structuré par une série de 60 questions.
Étape 2
Un deuxième entretien de restitution

Un deuxième rendez-vous permet de présenter à la direction la synthèse du diagnostic 360°. A l’issu de celui-ci l’entreprise peut prendre sa décision de réaliser, ou pas, un projet d’écoconception. Grâce à cette analyse stratégique, la direction peut choisir en toute sérénité le produit de sa gamme à éco-concevoir en cohérence avec sa stratégie de développement d’entreprise.
Étape 3
Sensibilisation à l’écoconception

Une phase de sensibilisation optionnelle d’une demi-journée à l’écoconception est souvent réalisée à la fin de ce diagnostic 360°. L’équipe projet et l’ensemble des salariés sont invités à cette session de sensibilisation à l’écoconception réalisée en présentiel dans l’entreprise. Donnons du Sens adapte sa pédagogie et il n’y a pas de pré-requis pour y participer.

Questions les plus fréquentes ?

Le temps du pré-diagnostic écoconception est de deux jours.
Non, aucun pré-requis n’est nécessaire, Donnons du Sens propose une session collective de sensibilisation pour désacraliser l’écoconception
Le dirigeant pour l’entretien 360° et les salariés pour la session de sensibilisation.

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